Ultras condannato e licenziato. Il punto della Cassazione sul licenziamento per condotte extra-lavorative Con ordinanza n. 24100 del 28 agosto 2025 la Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento per giustificato motivo soggettivo irrogato a un dipendente condannato in sede…
Lavoro durante le festività infrasettimanali: ammissibile in presenza di accordi individuali o collettivi La Corte di Cassazione con ordinanza del 28 giugno 2025 n. 17383 è tornata a pronunciarsi sul lavoro durante le festività infrasettimanali, ribadendo alcuni principi ormai consolidati.…
La tematica del diritto al compenso per lavoro straordinario del personale direttivo è stata di recente affrontata dalla Suprema Corte che è tornata a ribadire quale sia la nozione di personale direttivo e a quali condizioni sia giustificata la retribuzione…