La Cassazione con ordinanza n. 25038 dell’11 settembre 2025 è tornata a pronunciarsi sui permessi studio e in particolare sull’esercizio di tale diritto da parte di studenti che frequentino le università telematiche. Prima di esaminare questo aspetto, però, è opportuno…
Ultras condannato e licenziato. Il punto della Cassazione sul licenziamento per condotte extra-lavorative Con ordinanza n. 24100 del 28 agosto 2025 la Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento per giustificato motivo soggettivo irrogato a un dipendente condannato in sede…
Investigazioni troppo invasive della privacy del dipendente malato: illegittimo il licenziamento La Cassazione – con ordinanza del 20 agosto 2025 n. 23578 – è tornata a parlare di investigazioni in ambito lavorativo, mettendo in evidenza i limiti e le condizioni…
Assenze per malattia e sopravvenuta CIG. Incidenza sul comporto Con ordinanza del 3 luglio 2025 n. 18073 la Cassazione si è occupata del caso di un lavoratore licenziato per superamento del periodo di comporto, licenziamento considerato illegittimo per non aver…
Anche la Camera ha approvato il disegno di legge sull’intelligenza artificiale che ora torna al Senato per la terza lettura. Le modifiche al testo originario non sembrano interessare gli articoli relativi al mondo del lavoro e delle professioni. Come sappiamo,…
Secondo l’art. 2934 c.c. «ogni diritto si estingue per prescrizione quando il titolare non lo esercita per il tempo determinato dalla legge». Dunque, la prescrizione è l’estinzione di un diritto dovuta al mancato esercizio da parte del soggetto titolare entro…
La ratio della disciplina in materia di permessi ex art. 33 comma 3 della L. 104/1992 è quella di assicurare la continuità delle cure e dell’assistenza familiare alla persona con disabilità, consentendo l’adempimento del dovere inderogabile di solidarietà sociale di…
La tematica del diritto al compenso per lavoro straordinario del personale direttivo è stata di recente affrontata dalla Suprema Corte che è tornata a ribadire quale sia la nozione di personale direttivo e a quali condizioni sia giustificata la retribuzione…
Discriminazioni di genere. Firmato il protocollo d’intesa tra INL e Consigliera di Parità L’Ispettorato Nazionale del Lavoro e l’Ufficio della Consigliera Nazionale di Parità hanno sottoscritto, in data 15 maggio 2025, il nuovo Protocollo d’intesa 2025. Nell’espletamento delle funzioni istituzionali…
Sicurezza sul lavoro: firmato l’accordo Stato-Regioni La Conferenza Stato-Regioni nella riunione del 17 aprile 2025 ha approvato l’Accordo relativo alla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, finalizzato alla individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi…