La Corte di Cassazione con una recente ordinanza, la n. 7975 del 31 marzo 2026, si è occupata del caso di una lavoratrice che, dopo un lungo periodo di assenze per malattia, aveva superato il comporto previsto dal CCNL ma,…
Si tratta di una questione recentemente affrontata dalla Cassazione nell’ordinanza n. 5469 dell’11 marzo 2026 che ha chiarito alcuni principi fondamentali in materia di malattia del lavoratore ed assenteismo. Il caso Nel caso in esame la società datrice di lavoro,…
Assenze per malattia e sopravvenuta CIG. Incidenza sul comporto Con ordinanza del 3 luglio 2025 n. 18073 la Cassazione si è occupata del caso di un lavoratore licenziato per superamento del periodo di comporto, licenziamento considerato illegittimo per non aver…
Part-time e incremento stabile della clientela. Quando è legittimo il licenziamento? La Cassazione con ordinanza del 15.04.2025 n. 9901 ha dichiarato legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo dovuto a un incremento stabile della clientela che aveva comportato la necessità…